職位描述
招聘薪酬福利績效管理
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行;
2、與部門合作，招聘所需人員，支持組織發(fā)展;
3、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
2. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
3. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
1、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行;
2、與部門合作，招聘所需人員，支持組織發(fā)展;
3、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
2. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
3. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
工作地點(diǎn)
綠溢國際廣場A棟
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