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1.了解并擅長研究分析消費者心理及市場需求；
2.對服飾類目的有一定的市場敏感度，能夠提取賣點并結合產(chǎn)品研發(fā)配套市場需求；
3.統(tǒng)籌管理10人及以上團隊，溝通協(xié)作能力較好；
4.有快消品或電商行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.理解能力較好，能夠適應品牌發(fā)展及轉型；
6.有較強的商品運維及管理能力，準確投放產(chǎn)品銷售渠道；

任職要求
1.有3年及以上渠道運營經(jīng)驗，熟悉渠道運營規(guī)則；或溝通交流有大型項目實操等綜合能力較強者；
2.有產(chǎn)品分析能力，能夠準確分析市場需求；
3.熟練運用辦公軟件，獨立匯報工作進度；
4.有較強的溝通協(xié)調能力、計劃性、跟進與規(guī)劃的能力；
5.服從工作安排等；
6.有服裝產(chǎn)品經(jīng)驗、市場分析能力者優(yōu)先考慮。