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薪資詳情

薪資范圍：6000-12000元/月

底薪：3000元/月

社保類型：五險(xiǎn)

提成方式：按銷售利潤(rùn)額提成

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金

職位詳情

工作職責(zé)

1、 開拓新市場(chǎng)、新客戶；

2、組織實(shí)施、達(dá)成年度銷售目標(biāo)；

3、品牌維護(hù)及對(duì)外宣傳；

4、 建立和完善客戶資源，系統(tǒng)對(duì)客戶信息收集、整理、分析和應(yīng)用；

5、合同節(jié)點(diǎn)跟蹤、執(zhí)行，并負(fù)責(zé)按期收款。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

2、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具有職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境、安全評(píng)價(jià)、檢測(cè)三方機(jī)構(gòu)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

薪酬福利：

1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資3000元/月（無(wú)責(zé)任底薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等

2、完善的假期組合：周末雙休、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及法定節(jié)假日等

3、齊全的福利體系：入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)

4、豐富的員工生活：?jiǎn)T工聚餐、旅游活動(dòng)、擴(kuò)展培訓(xùn)、年會(huì)等

5、多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升培訓(xùn)

6、良好的晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升

7、人性化管理：充分考慮人性要素，彈性工作制等