崗位職責(zé):
一句話(huà)描述職位:企業(yè)微信、QQ等(不框死社群類(lèi)型),社群運(yùn),私域運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)群內(nèi)粉絲活躍,引流變現(xiàn)等; 1.負(fù)責(zé)社群的創(chuàng)建、規(guī)劃和日常運(yùn)營(yíng),制定社群運(yùn)營(yíng)策略和流程;設(shè)定社群規(guī)則,維護(hù)社群秩序;定期清理違規(guī)或不活躍成員,保持社群成員的活躍度和粘性
2.結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶(hù)需求,策劃并制作優(yōu)質(zhì)的社群內(nèi)容,包括文章、圖片、視頻等;制定內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,按時(shí)在社群內(nèi)推送有價(jià)值的信息,吸引用戶(hù)關(guān)注和參與
3.積極與社群成員互動(dòng),回復(fù)用戶(hù)的提問(wèn)和評(píng)論,解決用戶(hù)在使用產(chǎn)品或參與社群活動(dòng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題
4.深入了解用戶(hù)需求和反饋,收集用戶(hù)意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),為產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)
5.通過(guò)各種渠道和方式,拓展新用戶(hù)加入社群,不斷擴(kuò)大社群規(guī)模;制定用戶(hù)留存策略,設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制,提高用戶(hù)留存率和忠誠(chéng)度
6.定期對(duì)社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括用戶(hù)增長(zhǎng)、活躍度、留存率、內(nèi)容互動(dòng)等指標(biāo),評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果;建立用戶(hù)畫(huà)像和標(biāo)簽體系,深入了解用戶(hù)行為和興趣,為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)和個(gè)性化服務(wù)提供支持。