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一、職責

1. 制定銷售戰(zhàn)略：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標，制定銷售策略和計劃，明確銷售目標和方向。
2. 團隊管理：領導和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、激勵和考核銷售人員，提高團隊的整體銷售能力和業(yè)績。
3. 客戶關系管理：維護重要客戶關系，拓展新客戶資源，確保客戶滿意度和忠誠度。
4. 市場分析：研究市場動態(tài)和競爭對手情況，為公司的產(chǎn)品定位和銷售策略提供依據(jù)。
5. 銷售業(yè)績管理：監(jiān)控銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略和計劃，確保完成銷售目標。

二、能力要求

1. 領導能力：能夠有效地領導和激勵銷售團隊，實現(xiàn)銷售目標。
2. 銷售管理能力：具備豐富的銷售管理經(jīng)驗，能夠制定有效的銷售策略和計劃，管理銷售流程和團隊。
3. 市場洞察力：對市場動態(tài)和競爭對手有敏銳的洞察力，能夠及時調(diào)整銷售策略。
4. 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
5. 客戶關系管理能力：能夠建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。