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崗位職責(zé)
1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作分配，遵守公司各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)本系統(tǒng)專業(yè)知識和新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
2.全權(quán)調(diào)配工程部的人員和設(shè)備，界定各班組工作范圍；
3.制定部門的規(guī)章制度、操作規(guī)程和要求，并督導(dǎo)下屬員工執(zhí)行，主持部門工作例會，檢查每日值班工作日志，確保工作正常運轉(zhuǎn)；
4.審定班組工作計劃，檢查計劃執(zhí)行情況；
5.制定本部門的年度工作計劃，制定年度工程開支和能源費用預(yù)算報上級領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行；
6.負責(zé)項目的談判、評審、報價及驗收，確保質(zhì)量達到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)；
7.深入第一線了解情況并指導(dǎo)工作，及時協(xié)調(diào)解決本部門與其它部門及單位之間的各種問題；
8.組織、制定重要設(shè)備的維修保養(yǎng)外委標(biāo)書、合同要求，備件購進計劃，并負責(zé)實施及監(jiān)察外委公司的工作；
9.審定各班組對重要設(shè)備設(shè)施故障應(yīng)急處理預(yù)案的編制及執(zhí)行情況；
10.根據(jù)實際要求與運行情況比較，結(jié)合科技發(fā)展?fàn)顩r，征詢專業(yè)意見，不斷改進原設(shè)計，大力支持下屬進行技術(shù)改造，使設(shè)備性能日臻完善；
11.負責(zé)定期對本部門員工的工作成績、工作表現(xiàn)進行考核；
12.組織做好本部門技術(shù)資料、設(shè)備檔案的管理工作，協(xié)調(diào)公司相關(guān)工作人員做好圖紙檔案的管理工作；
13.具體指導(dǎo)和幫助各專業(yè)解決物業(yè)中的工程和技術(shù)問題、搞好能源管理、降低能耗；
14.組織處理設(shè)備的突發(fā)性故障，確保設(shè)備及時恢復(fù)正常運轉(zhuǎn)。對設(shè)備發(fā)生的問題和出現(xiàn)的故障及時進行診斷，并組織力量解決和排除；
15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)證書；
2.四年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)，熟知相關(guān)的法律法規(guī)；
3.具有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力；
4.品德好、性格開朗、自律性強、工作敬業(yè)、有強烈的集體認同感和團隊合作精神。
福利待遇：五險一金、帶薪年假、餐補