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    更新于 9月23日

    運營主管

    8千-1萬
    • 濰坊奎文區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    數(shù)據(jù)運營
    崗位職責:
    1. 協(xié)助總監(jiān)修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項目運營規(guī)劃及與日常項目營運作相關的制度
    體系、業(yè)務流程;
    2. 策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大項目運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整,
    有效減少流程環(huán)節(jié),提高整體運營效率;
    3. 做好項目運營過程中流程管控及各種風險預測分析管理,確保團隊按照跟單
    準則執(zhí)行,不出現(xiàn)風險事件;
    4. 協(xié)助總監(jiān)提升整體運營能力,加強業(yè)務統(tǒng)籌性,加強與業(yè)務人員溝通粘性;
    5. 挖潛項目利潤最大化,依據(jù)項目特點設計業(yè)務規(guī)范模式,能夠出具戰(zhàn)略落地
    可行性方案;帶領團隊對個性化(非標業(yè)務)項目做出及時反應,及時出具應對方
    案及運營流程,以便于項目及時落地;
    6. 建立內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機制,做好工作對接與信息傳達;
    7. 領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1. 本科以上學歷,財務類相關專業(yè)優(yōu)先;
    2. 5 年以上財務、風控類相關工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗和集團公司工作經(jīng)驗優(yōu)
    先;
    3. 熟悉大宗商品貿(mào)易業(yè)務流程,了解貿(mào)易各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風險點;
    4. 責任心、執(zhí)行力強,擅長溝通與協(xié)作,能夠完成集團各子公司間的工作調(diào)配。

    工作地點

    魯匯資管中心

    職位發(fā)布者

    劉淑賢/人事經(jīng)理

    立即溝通
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