崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外公司人力資源管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、薪資福利、保險(xiǎn)等。
2.負(fù)責(zé)海外公司行政相關(guān)工作,包括園區(qū)管理、會(huì)務(wù)、接待、行政采購、公文、資料檔案、出入境辦理等工作。
3.負(fù)責(zé)建立和完善海外公司人力行政相關(guān)的管理制度與流程,符合當(dāng)?shù)赜霉ふ呒耙蟆?br>4.接受集團(tuán)總部的管理,定期向集團(tuán)人力行政中心匯報(bào)和反饋工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,人力行政或工商管理相關(guān)專業(yè),熟悉印尼當(dāng)?shù)赜霉ず途蜆I(yè)政策優(yōu)先。
2.1年以上印尼海外工作經(jīng)驗(yàn),具備英語或印尼語日常交流能力。
3.吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.適應(yīng)能力強(qiáng),長(zhǎng)期外派。