崗位職責:
1.負責海外公司人力資源管理工作,包括人員招聘、培訓、考勤、績效、薪資福利、保險等。
2.負責海外公司行政相關工作,包括園區(qū)管理、會務、接待、行政采購、公文、資料檔案、出入境辦理等工作。
3.負責建立和完善海外公司人力行政相關的管理制度與流程,符合當?shù)赜霉ふ呒耙蟆?br>4.接受集團總部的管理,定期向集團人力行政中心匯報和反饋工作。
5.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,人力行政或工商管理相關專業(yè),熟悉印尼當?shù)赜霉ず途蜆I(yè)政策優(yōu)先。
2.1年以上印尼海外工作經(jīng)驗,具備英語或印尼語日常交流能力。
3.吃苦耐勞,具備較強的溝通協(xié)調能力。
4.適應能力強,長期外派。