工作時(shí)間:周二至周六 9:30-17:30 周日周一雙休
工作描述:
1. 根據(jù)公司人員招聘需求,設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃;
2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人員篩選、溝通聯(lián)系、邀約面試,跟蹤面試前后結(jié)果通知反饋;
3. 負(fù)責(zé)新老員工入職離職等手續(xù)辦理程序;
4. 維護(hù)公司提供的招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;
5. 完成日常人力報(bào)表,進(jìn)行檔案的整理,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)反饋招聘情況,確保招聘工作的有效性;
6. 負(fù)責(zé)公司人員每月考勤統(tǒng)計(jì)、公積金及社保繳納;
7. 組織開(kāi)展公司聚餐及團(tuán)建和年會(huì)統(tǒng)籌設(shè)計(jì),增強(qiáng)公司凝聚力;
8. 負(fù)責(zé)健全更新、完善、執(zhí)行公司管理規(guī)章制度及員工手冊(cè);
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1.學(xué)歷本科以上,有2年以上人力招聘工作等經(jīng)驗(yàn),人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.年齡要求30-35歲以下,形象良好;
3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4.熟練使用Office,wps等辦公軟件;
5.能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn);
福利待遇:
1.薪資:6k,具體面談;
2.五險(xiǎn)一金,入職繳納社保;
3.有團(tuán)建、下午茶等;