1、負(fù)責(zé)起草、審核和完善合同等法律文件,確保所有合同符合法律法規(guī)的要求,并且能夠有效保護(hù)公司的利益。包括參與公司投資、拓展等重大商務(wù)談判,把控法律風(fēng)險(xiǎn)。
2、需要對(duì)公司各種重大決策進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提供規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防性建議。此外,還需要參與集團(tuán)對(duì)外重組、收購(gòu)、兼并及對(duì)新公司的組建、設(shè)立等資本運(yùn)作事項(xiàng),進(jìn)行法律盡職調(diào)查,出具法律意見書。
3、處理公司的日常法律事務(wù),包括合同審核與修改、訴訟案件的代理與跟蹤監(jiān)督。他們需要參與制定各類合同范本,審查合同或函件內(nèi)容,對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和提示。
4、為公司各部門提供相關(guān)法律咨詢和法律培訓(xùn),協(xié)助處理公司各類突發(fā)緊急事件、糾紛、訴訟案件。他們需要關(guān)注與公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)及其他重要法律法規(guī)的出臺(tái)、更新,并制作法律分析報(bào)告。
5、大專以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先,至少有2年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有處理經(jīng)濟(jì)糾紛,勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),文筆流暢,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力和談判技巧,誠(chéng)信正直,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
6、薪資待遇:底薪+提成+社保,綜合薪資4000-8000,工作時(shí)間:早上8點(diǎn)40-17:30,午休1小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。