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崗位要求：
1、與各部門（如生產(chǎn)部門、銷售部門、行政部門等）溝通協(xié)作，了解他們對物資和服務(wù)的需求；根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)計劃和市場情況，預(yù)測未來一段時間內(nèi)（月度、季度、年度）的采購需求。
2、根據(jù)需求分析的結(jié)果，制定詳細(xì)的采購計劃。采購計劃應(yīng)包括采購物資或服務(wù)的種類、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、采購時間等內(nèi)容。對采購計劃進(jìn)行分類，如常規(guī)采購計劃（日常辦公用品、生產(chǎn)常用原材料等）和特殊采購計劃（大型設(shè)備采購、特殊項目所需物資等），以便采取不同的采購策略。
3、參與公司采購預(yù)算的編制。根據(jù)采購計劃和市場價格走勢，估算采購所需的資金，并合理分配到不同的采購項目中。
4、尋找潛在供應(yīng)商并建立供應(yīng)商評估體系。從多個維度評估供應(yīng)商，包括產(chǎn)品質(zhì)量、價格、交貨期、售后服務(wù)、信譽等。
5、日常事務(wù)及突發(fā)情況的處理。包括但不限于根據(jù)采購需求起草、審核采購訂單，跟蹤來料情況，及時辦理貨物入庫等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有較強的團(tuán)隊合作意識。
2、熟悉采購程序，2年及以上采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備較強的商務(wù)溝通和談判技巧，自學(xué)能力，數(shù)據(jù)分析能力，能承受變化環(huán)境下的工作壓力。
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力（需深入現(xiàn)場了解產(chǎn)品特性），熟悉市場行情。