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5,、搭建團隊
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，
2、有五年以上團隊銷售管理的經(jīng)驗，
3、有較強的學(xué)習(xí)與自我管理能力，
三、福利待遇：
1，有責(zé)底薪4萬-16萬+高比例銷售提成+創(chuàng)業(yè)補貼+培訓(xùn)津貼+銷售獎勵（新人獎，月度獎，季度獎，年度獎，旅游，商業(yè)保險，企業(yè)年金等公司和團隊其他福利
2，貫穿職業(yè)生涯發(fā)展的專業(yè)培訓(xùn)，清華北大，武漢大學(xué)等高等學(xué)府，海外游學(xué)培訓(xùn)，還有法商，稅商，企商，資商，傳承等專業(yè)學(xué)習(xí)
3，清晰透明公開的晉升制度，寬闊的晉升通道，富有競爭力的收入平臺輕創(chuàng)業(yè)模式：借助醫(yī)養(yǎng)大健康事業(yè)平臺，實現(xiàn)自我價值轉(zhuǎn)換，價值輸出，而不是出賣勞動時間。
五、行業(yè)背景：
十九大報告中明確提出實施健康中國戰(zhàn)略，中國將成為全球健康產(chǎn)業(yè)大市場，預(yù)計到2030年，中國的健康服務(wù)總市場規(guī)模將達(dá)到16萬億，同時第七次人口普查數(shù)據(jù)表明中國已經(jīng)進(jìn)入到人口老齡化時代，百歲人生，長壽時代，人人長期帶病生存將會是一種普遍現(xiàn)象，所以高端養(yǎng)老，醫(yī)療健康服務(wù)市場存在巨大需求。