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    更新于 12月21日

    技術(shù)研發(fā)總監(jiān)

    3萬-5萬
    • 杭州西湖區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新:
    ? 負(fù)責(zé)牽頭公司技術(shù)創(chuàng)新及品類創(chuàng)新工作,包括新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化。
    ? 深入研究行業(yè)新技術(shù)、新材料的應(yīng)用,以及跨行業(yè)技術(shù)在杯壺等產(chǎn)品方面的應(yīng)用。
    ? 參與公司技術(shù)攻關(guān)專題問題的承接與解決,確保技術(shù)難題得到有效攻克。
    2、產(chǎn)品技術(shù)問題解決:
    ? 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有杯壺等產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新及相關(guān)技術(shù)問題解決,確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能滿足市場(chǎng)需求。
    ? 與生產(chǎn)、品質(zhì)等部門緊密合作,確保新產(chǎn)品的順利導(dǎo)入和量產(chǎn)。
    3、技術(shù)專利申請(qǐng)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):
    ? 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的專利申請(qǐng)工作,確保公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。
    ? 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)發(fā)展,及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施,維護(hù)公司的技術(shù)地位。
    4、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):
    ? 組建并管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。
    ? 制定并執(zhí)行技術(shù)研發(fā)計(jì)劃,確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行和按時(shí)完成。
    ? 為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。

    任職要求:
    1、教育背景:
    ? 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、電子、電器等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
    ? 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉塑膠材料、五金材料、電子傳感通訊技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域。
    2、工作經(jīng)驗(yàn):
    ? 具有5年以上機(jī)械、電子、電器等產(chǎn)品或技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
    ? 熟悉Creo、AD、編程等任一門熟練技能,能夠獨(dú)立完成技術(shù)研發(fā)任務(wù)。
    ? 在杯壺等真空器皿領(lǐng)域有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
    3、能力要求:
    ? 具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠不斷提出新的想法和解決方案。
    ? 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與不同部門的人員有效協(xié)作。
    ? 具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、組裝工裝設(shè)計(jì)等流程。
    4、其他要求:
    ? 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量,確保產(chǎn)品的可靠性和安全性。
    ? 具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí),能夠適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的變化。
    ? 具備良好的英語(yǔ)溝通能力者更佳,以便與國(guó)際合作伙伴進(jìn)行有效交流。

    工作地點(diǎn)

    豐潭路(地鐵站)

    入職公司信息

    • 入職公司: 某上市杯壺企業(yè)
    • 公司地址: 金華永康市
    • 公司人數(shù): 1000-9999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    王繪麗/人事經(jīng)理

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    杭州鴻昇企業(yè)管理有限公司
    鴻昇管理是隸屬于鴻富控股旗下的子公司,是一家專注于中高端人才人力資源服務(wù)和戰(zhàn)略人力資源訓(xùn)戰(zhàn)為一體的專業(yè)公司,鴻昇獵聘團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有資深獵頭顧問20多人,合作獵頭顧問50多人;資深管理訓(xùn)戰(zhàn)專家團(tuán)隊(duì)30多人。鴻昇管理以杭州為中心深耕華東區(qū)域,輻射全國(guó)。
    公司主頁(yè)
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