一、質(zhì)檢管理:
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)檢驗所需標(biāo)準(zhǔn)的制定,品質(zhì)異常的改善處理;
2、及時對進(jìn)貨、生產(chǎn)過程以及售后發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析,采取糾正預(yù)防措施并驗證效果,以促進(jìn)產(chǎn)品持續(xù)改善;
3、負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理過程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析落實持續(xù)改進(jìn)措施促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改善
二、質(zhì)量體系:
1、負(fù)責(zé)制定與完善相應(yīng)的質(zhì)量體系文件,持續(xù)改進(jìn)公司檢驗作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)制度的編制與執(zhí)行,及時調(diào)整質(zhì)量管理相關(guān)的流程、制度,確保公司質(zhì)量管理體系健康高效運行并不斷改善;
三、質(zhì)量部門管理:
1、負(fù)責(zé)制定與完善相應(yīng)的質(zhì)量體系文件,持續(xù)改進(jìn)公司檢驗作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)制度的編制與執(zhí)行,及時調(diào)整質(zhì)量管理相關(guān)的流程、制度,確保公司質(zhì)量管理體系健康高效運行并不斷改善;
四、質(zhì)量部門管理:
1、及時總結(jié)并督導(dǎo)供應(yīng)商和質(zhì)檢持續(xù)改進(jìn),完成品質(zhì)培訓(xùn);
能力要求:
1. 能看懂機(jī)械圖紙,并能對照圖紙與實物進(jìn)行判斷;
2. 熟練掌握常規(guī)測量工具的使用;
3. 熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、運行原理及性能;
4. 熟悉產(chǎn)品材料與配件的基本質(zhì)量要求,掌握質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn);
5. 熟悉公司常規(guī)設(shè)備生產(chǎn)工藝,掌握工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求;
6. 能對不符合質(zhì)量要求的情形進(jìn)行判定并上報技術(shù)部,并協(xié)調(diào)各部門處理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下;
2、3年以上機(jī)械加工制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,有制冷除濕設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)加工過程,熟悉工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉質(zhì)量管理體系及其核心工具,QC七大手法等;
4、有敬業(yè)精神,工作責(zé)任心強,堅持原則,有耐心和細(xì)心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的執(zhí)行能力,能夠承受一定的工作壓力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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