職位描述
薪酬福利
教育水平:人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)知識(shí):
1、在企業(yè)擁有 2年以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事日常工作流程。技能技巧:
A、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
個(gè)人素質(zhì):
辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
薪資待遇：
薪資4-6；五險(xiǎn)一金 雙休
工作職責(zé)描述:
一、業(yè)務(wù)類(lèi)
1.根據(jù)派遣單位要求及提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，編制勞務(wù)派遣人員的薪酬方案及薪酬核算;2.每月依據(jù)最終工資表總數(shù)據(jù)對(duì)接會(huì)計(jì)開(kāi)票
3.發(fā)票及各學(xué)校提供原始數(shù)據(jù)打印蓋章并郵寄:
4.月度按日期監(jiān)督回款，督促財(cái)務(wù)工資發(fā)放，并在各學(xué)校交流群工資條發(fā)放;
經(jīng)驗(yàn)知識(shí):
1、在企業(yè)擁有 2年以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事日常工作流程。技能技巧:
A、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
個(gè)人素質(zhì):
辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
薪資待遇：
薪資4-6；五險(xiǎn)一金 雙休
工作職責(zé)描述:
一、業(yè)務(wù)類(lèi)
1.根據(jù)派遣單位要求及提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，編制勞務(wù)派遣人員的薪酬方案及薪酬核算;2.每月依據(jù)最終工資表總數(shù)據(jù)對(duì)接會(huì)計(jì)開(kāi)票
3.發(fā)票及各學(xué)校提供原始數(shù)據(jù)打印蓋章并郵寄:
4.月度按日期監(jiān)督回款，督促財(cái)務(wù)工資發(fā)放，并在各學(xué)校交流群工資條發(fā)放;
工作地點(diǎn)
志鼎教育學(xué)習(xí)基地昌凌路11號(hào)（附近5號(hào)線和10號(hào)線地鐵）
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職位發(fā)布者
王穎/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津市志鼎培訓(xùn)學(xué)校有限公司公司創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)于2005年開(kāi)始創(chuàng)業(yè)進(jìn)入教育培訓(xùn)行業(yè)，經(jīng)過(guò)近15年的創(chuàng)業(yè)積累，快速帶領(lǐng)公司成為天津領(lǐng)先的職業(yè)教育培訓(xùn)綜合服務(wù)提供商，每年學(xué)員達(dá)數(shù)千余人。公司核心業(yè)務(wù)教師招聘考試筆試培訓(xùn)、教師招聘考試面試培訓(xùn)、教師招聘考情指導(dǎo)以及教師招聘相關(guān)的其它培訓(xùn)等。培訓(xùn)以線下課程為主導(dǎo)，線上與線下結(jié)合的新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速。近年來(lái)，隨著核心業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升，公司的平臺(tái)價(jià)值與綜合運(yùn)營(yíng)能力不斷提升并在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，我們旨在助力每一位考生，選擇正確的備考路線、尋找適合的學(xué)習(xí)方法、完成必要的學(xué)習(xí)任務(wù)，助力考生成就教師夢(mèng)想。公司定位于職業(yè)教育就業(yè)服務(wù)，堅(jiān)持“誠(chéng)信為本，就業(yè)為根”的核心價(jià)值觀，緊隨城鎮(zhèn)化及勞動(dòng)力職業(yè)化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)，用知識(shí)和科技的力量服務(wù)大學(xué)畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群，幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識(shí)能力，最終成就良好的職業(yè)生涯。公司未來(lái)將繼續(xù)擴(kuò)大教師類(lèi)招聘考試培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，持續(xù)提高各領(lǐng)域就業(yè)率；將多年持續(xù)培訓(xùn)規(guī)模優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)期累積形成的研發(fā)管理能力，服務(wù)于學(xué)生，奉獻(xiàn)于社會(huì)，努力提高授課質(zhì)量和不斷改進(jìn)教學(xué)服務(wù)模式，為每一位學(xué)子提供就業(yè)平臺(tái)和實(shí)現(xiàn)美好夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。
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