崗位職責(zé):
1) 按集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理中心及公司采購(gòu)管理辦法及操作規(guī)程,負(fù)責(zé)OEM采購(gòu)工作。
2) 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的引入、轉(zhuǎn)正。
3) 對(duì)質(zhì)量不合格的外協(xié)產(chǎn)品及時(shí)退回、調(diào)換。由外協(xié)廠家原因引起損失的,及時(shí)做好協(xié)調(diào)賠償?shù)墓ぷ鳌?/p>
4) 負(fù)責(zé)OEM供應(yīng)商的績(jī)效考核工作,編制供應(yīng)商月度績(jī)效考評(píng)表,并將考核結(jié)果反饋供應(yīng)商、考核數(shù)據(jù)上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。
5) 負(fù)責(zé)廢料的招標(biāo)工作及合同簽訂等。
6) 輔導(dǎo)供應(yīng)商在SRM系統(tǒng)中資料的填寫(xiě),三項(xiàng)協(xié)議的簽訂,做好新供應(yīng)商引入及供應(yīng)商管理工作。
7) 負(fù)責(zé)SRM系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)的合同、訂單錄入維護(hù)工作。
8) 負(fù)責(zé)月報(bào)(廢料報(bào)表、OEM報(bào)表、設(shè)備報(bào)表、次月設(shè)備招標(biāo)計(jì)劃、月底廢料自查表)編制、匯總,每月按要求日期向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送月報(bào)。
9) 協(xié)助公司進(jìn)行采購(gòu)成本控制,不定時(shí)的向上級(jí)匯報(bào)采購(gòu)工作的運(yùn)作情況。
10) 在日常工作中注意能源的節(jié)約使用與環(huán)境的保護(hù)
11)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上,商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.專(zhuān)業(yè)知識(shí):了解體系方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康與安全體系等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3.法律法規(guī)知識(shí):了解本部門(mén)涉及的安全、環(huán)保、職業(yè)健康及衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。
4.IT知識(shí):熟練使用OFFICE、 SRM、SAP、OA等。
5.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序,熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需材料知識(shí)。有商務(wù)談判、項(xiàng)目招標(biāo)等工作經(jīng)驗(yàn)。
6.其他:認(rèn)同亨通文化,忠誠(chéng)度高、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極、主動(dòng)吃苦耐,有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力,抗壓性強(qiáng)。
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