職位描述
招聘培訓，績效考核，員工關(guān)系
崗位職責:及時收集有關(guān)人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為重大人事決策提供信息和建設，為公司提供政策信息，負責后勤保障服務工作。
1.主持部門日常業(yè)務，負責對下屬工作規(guī)劃、指導、監(jiān)督、教育培訓等;
2.依據(jù)公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃制定人力資源分計劃并組織實施;組織制定、調(diào)整和完善人力資源制度及實施細則，并嚴格執(zhí)行;
3.組織實施內(nèi)外部招聘工作，并參與對應聘人員面試篩選;
4.負責公司員工的考勤管理及薪酬數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和薪酬的核算;
5.負責食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安、車輛等后勤管理工作;
6.協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的關(guān)系:
7.負責公司與政府廣泛聯(lián)絡和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象等
1.主持部門日常業(yè)務，負責對下屬工作規(guī)劃、指導、監(jiān)督、教育培訓等;
2.依據(jù)公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃制定人力資源分計劃并組織實施;組織制定、調(diào)整和完善人力資源制度及實施細則，并嚴格執(zhí)行;
3.組織實施內(nèi)外部招聘工作，并參與對應聘人員面試篩選;
4.負責公司員工的考勤管理及薪酬數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和薪酬的核算;
5.負責食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安、車輛等后勤管理工作;
6.協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的關(guān)系:
7.負責公司與政府廣泛聯(lián)絡和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象等
任職要求:
1.本科以上學歷，條件優(yōu)異者可放寬至大專學歷。人力資源相關(guān)專業(yè)，并從事相關(guān)管理工作5年以上;
2.熟練掌握人力資源六大管理工具;
3.良好的溝通能力及管理能力等
4.年齡36至45周歲
1.本科以上學歷，條件優(yōu)異者可放寬至大專學歷。人力資源相關(guān)專業(yè)，并從事相關(guān)管理工作5年以上;
2.熟練掌握人力資源六大管理工具;
3.良好的溝通能力及管理能力等
4.年齡36至45周歲
本崗位工作地點：山東省威海市環(huán)翠區(qū)橋頭鎮(zhèn)。不接受此工作地點者慎投。
工作地點
威海邦德散熱系統(tǒng)股份有限公司(2號門)
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職位發(fā)布者
仇先生/HRM
立即溝通
邦德散熱科技(蘇州)有限公司威海邦德散熱系統(tǒng)股份有限公司(證券簡稱:”邦德股份”，證差代碼:838171)成立于2008年，2016年改制股份公司。公司創(chuàng)始/吳國良先生曾于2004年在上海松江高科技園區(qū)投資創(chuàng)建上海邦德汽車零部件制造有限公司，致力于熱管理產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)，積累了豐富的經(jīng)驗。主營產(chǎn)品:冷凝器、油冷器、中冷器、散熱器、蒸發(fā)器等:應用范圍:汽車、風能發(fā)電、5G基站、家用空調(diào)、商用空調(diào)、制冷設備、機械設備、儲能等各領(lǐng)域，公司擁有先進的數(shù)字化生產(chǎn)線及信息化管理工具，是目前全球汽車后市場熱交換器領(lǐng)域領(lǐng)先制造企業(yè)之一。邦德散熱科技蘇州有限公司是威海邦德散熱系統(tǒng)股份有限公司在蘇州投資的全資子公司，成立于2023年5月，位于江蘇省蘇州常熟市。
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