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    更新于 12月16日

    高薪銷售~可接受小白~周末雙休

    6千-1.2萬
    • 武漢洪山區(qū)
    • 無經驗
    • 學歷不限
    • 全職
    • 招6人

    職位描述

    網絡銷售團建福利周末雙休高提成
    公司都是90 00后,帥哥美女超多,工作氛圍nice~沒有服裝要求,工作自由,不坐班,也不需要推陌拜發(fā)傳單
    小白莫擔心,店長親自帶,簡單易上手,高回報,提成可達100%,8K+以上沒問題
    一、崗位職責
    1.公司有房源,負責整個武漢區(qū)域片區(qū)的房屋出租業(yè)務
    2.獲取客戶,帶看房子,成交房子
    二、任職要求
    1.無年齡要求,無相關經驗要求,有自驅力,目標明確;特別有想法或者有經驗者學歷可放寬!
    2.小白沒關系,店長親自帶,親自教
    3.希望在工作中不斷學習成長,晉升管理層
    三、上班時間
    朝九晚六9:00-18:00,午休2小時,不加班,月休6~8天,自由調休
    四、薪資待遇
    1.薪資結構:4500+提成
    提成100%,房東客戶各收取月租金一半的傭金(如1500月租的房子提成就是1500)
    2.公司免費提供小電驢
    3.店長親自教親自帶
    4.租房享優(yōu)惠
    5.公司設立目標完成獎、月度獎、優(yōu)秀員工獎等
    五、晉升渠道
    銷售專員-銷售主管-店長-區(qū)域經理-公司合伙人(晉升機制公平公正公開)
    六、公司福利
    1.租房優(yōu)惠,工作時間自由
    2.不用擔心干不了,店長親自帶
    3.公司不定期組織聚餐、團建、戶外拓展、下午茶
    4.給予每位伙伴良好的發(fā)展平臺和上升空間,資源共享、合作共

    工作地點

    海居租房(復地悅城店)

    職位發(fā)布者

    阮安陽/人事經理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo武漢海蜜房地產經紀有限公司
    武漢海居房地產咨詢有限公司成立于2011年,目前是一家專業(yè)做房屋租賃服務的品牌機構,現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店,在職人數(shù)6000多人,服務客戶達數(shù)百萬+,平均每月成交量1萬+單。海居是文化驅動的租房服務平臺;專注打造極致的組織文化和社會技術,為客戶提供“真*快*樂”的租房服務,為伙伴創(chuàng)造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價值。我們懷揣一個宏偉的愿景:構建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境,讓租住更簡單,讓創(chuàng)業(yè)更美好。這一切植根于我們的文化基石——“尊重、改變、伙伴關系”。在此基礎上,我們堅守“成就客戶,成就伙伴”的信念,遵循“客戶永遠沒有錯,伙伴永遠是可愛的”法則。通過每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務,為業(yè)主實現(xiàn)“錢多、事少、無煩惱”,為租客帶來“房對、事少、心情好”的美好體驗。在這個過程中,我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價值觀,以“技術創(chuàng)新、文化生長、效率至上、開放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度,指引我們的每一項決策和行動。倡議人人皆商業(yè)工程師、文化生產及傳播者,在熱愛的租賃事業(yè)中,以贊為生,共赴繁榮!海居特色:匠人精神:精耕房產大租賃領域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務13年;模式創(chuàng)新:助人自助的合伙聯(lián)營模式,成為業(yè)內競相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài);數(shù)字化升級:自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進租賃業(yè)務數(shù)字化賦能改造升級。在海居有什么前景?1,公司至今擁有店長700多,在職人數(shù)6000多人。2,顛覆同行的獎金制度,4500業(yè)績以上100%提成,做多少業(yè)績等于多少收入。3,無懈可擊的晉升機制,門店經理收入在50W+。4,與日俱進的成長空間,新人培訓,ZTC,F(xiàn)TC,XTC,合伙人的培訓,應有盡有,為每一個階段的海居人傾力打造,傾情奉獻!5,豐富多彩的團隊文化,表彰會,獎杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒有海居人辦不到!
    公司主頁
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