職位描述
人力資源管理員
工作職責
1、負責公司人力資源相關事務，包括招聘、培訓、員工關系、花名冊，薪酬及五險一金的審核與對接等各模塊事宜；
2、輔助團隊建設方面的戰(zhàn)略措施，推動各部門有效實施；
3、負責行政類工作執(zhí)行，文件起草等行政相關工作；
任職要求
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷
2、1-3年相關行業(yè)的人事行政工作經驗
3、熟悉國家、地區(qū)關于合同管理，薪金制度、用人機制，保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策
4、有極強的責任心與職業(yè)操守，溝通能力強，做事思路清晰，較強的學習能力與抗壓能力。
5、熟練使用WORD EXCEL等文件編輯工具。
1、負責公司人力資源相關事務，包括招聘、培訓、員工關系、花名冊，薪酬及五險一金的審核與對接等各模塊事宜；
2、輔助團隊建設方面的戰(zhàn)略措施，推動各部門有效實施；
3、負責行政類工作執(zhí)行，文件起草等行政相關工作；
任職要求
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷
2、1-3年相關行業(yè)的人事行政工作經驗
3、熟悉國家、地區(qū)關于合同管理，薪金制度、用人機制，保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策
4、有極強的責任心與職業(yè)操守，溝通能力強，做事思路清晰，較強的學習能力與抗壓能力。
5、熟練使用WORD EXCEL等文件編輯工具。
工作地點
四川綠杉機械設備有限責任公司
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四川綠杉機械設備有限責任公司四川綠杉機械設備有限公司致力于多組分氣體分離、凈化、液化技術研究，以及氣體分離及液化核心設備設計及制造的企業(yè)。公司取得了美國機械工程師協(xié)會（ASME）授權的U鋼印認證，以及國家市場監(jiān)督管理總局頒發(fā)的國內A1、A2設計資質，同時也具備A2類設備制造資質。公司建立了基于ISO 9001:2015、ISO 14001:2015和ISO 45001:2018的綜合管理體系，并獲得四川省優(yōu)秀企業(yè)示范單位、四川省質量信譽服務AAA單位、高新技術企業(yè)等榮譽稱號。目前綠杉已為國內領先的氣體投資公司上海正帆、海格金谷、佳運油氣公司提供多套氣體分離及液化設備。產品已遠銷36個國家。“堅持誠信、開放學習、勇于進取、成就客戶”是綠杉成就自我發(fā)展自我，為社會做出貢獻奉行的價值觀。
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