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    更新于 12月12日

    校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)

    8千-1.6萬(wàn)

    職位描述

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)教師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)大型招生活動(dòng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)提交分校區(qū)整體工作方案;
    2、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
    3、負(fù)責(zé)校區(qū)的市場(chǎng)宣傳與招生,確保完成招生任務(wù);
    4、負(fù)責(zé)監(jiān)督日常中心校區(qū)教學(xué)工作,確保教學(xué)質(zhì)量;
    5、負(fù)責(zé)監(jiān)督校區(qū)教務(wù)工作,按計(jì)劃向總校匯報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù);
    6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理文件,協(xié)助總部開(kāi)展其他相關(guān)工作。
    7、 明確分校工作目標(biāo)、理清工作思路、完善工作方案、增強(qiáng)執(zhí)行力度,使分校工作出現(xiàn)新局面 ;
    8、了解學(xué)生及家長(zhǎng)的需求,為學(xué)員及家長(zhǎng)提供課程體系的介紹和咨詢,并能夠合理解答家長(zhǎng)疑問(wèn) ;
    9、根據(jù)分校實(shí)際情況提出提高教學(xué)質(zhì)量和開(kāi)拓市場(chǎng)等合理化建議 ;

    能力要求
    成熟穩(wěn)重,個(gè)人情緒管理良好,有一定的壓力承受能力;
    思路清晰,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
    善于觀察、溝通和協(xié)調(diào),組織計(jì)劃性強(qiáng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
    具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注細(xì)節(jié),重視質(zhì)量;
    積極上進(jìn),具有持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展能力 ;
    具備資金實(shí)力和風(fēng)險(xiǎn)承受能力,優(yōu)秀者可成為合伙人,享受學(xué)校分紅;
    任職資格
    年齡:28-45歲之間
    學(xué)歷:大專及以上
    工作經(jīng)驗(yàn):3年以上管理經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售、服務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
    計(jì)算機(jī)技能:熟練使用基本辦公室軟件(Word, Excel, Power Point)
    地理位置:東環(huán)城路與合肥路交匯!!

    工作地點(diǎn)

    多思樂(lè)教育(合肥路)人在江湖小酒館側(cè)面白色樓梯上2樓

    職位發(fā)布者

    曲女士/人力資源

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