職位描述
職位描述
1、負(fù)責(zé)行政人事綜合管理的統(tǒng)籌工作。
2、協(xié)助建立并完善公司規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。
3、協(xié)助做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查。
4、負(fù)責(zé)人員招聘、儲備、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、獎懲、離職手續(xù)；社保醫(yī)保報工退工等，考勤統(tǒng)計每月工資核算。
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、車輛、辦公用品、費用預(yù)算、接待。
6、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部人員、供應(yīng)商、政府機構(gòu)、安全環(huán)保部門等的交叉工作及處理。7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌后勤保障工作(辦公用品、公共設(shè)施、預(yù)算、水電、快遞、費用報銷、活動組織等)。
8、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理，包括入職、調(diào)崗、升職等信息的記錄和維護。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。學(xué)歷不符請勿投遞。
2、3年以上行政管理或人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉行政人事管理流程，有大中型企業(yè)人力資源管理或行政綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較強的文字處理能力，能熟練起草、編撰、完善各類規(guī)章制度。
4、會開車，熟練使用辦公軟件。
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、綜合分析能力，性格外向、陽光，高效的執(zhí)行力，擁有較強的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力。
工作地點
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