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1．負責組織召開物業(yè)部每周工作例會，聽取物業(yè)部各部門工作匯報和本周工作計劃，根據(jù)物業(yè)部分管副總指示，進行有效和合理的工作任務部署與分配，跟進工作進展情況。

2．逐步完善物業(yè)部全體員工的崗位職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

3．逐步制訂物業(yè)部空白的規(guī)章制度和操作規(guī)程，匯報物業(yè)部分管副總經(jīng)理和馬總，根據(jù)領導意見進行修訂后宣貫執(zhí)行。

4．逐步優(yōu)化物業(yè)部現(xiàn)有的規(guī)章制度和操作規(guī)程，匯報物業(yè)部分管副總經(jīng)理和馬總，根據(jù)領導意見進行修訂后宣貫執(zhí)行。

5．每日巡視檢查物業(yè)部各崗位工作情況。

6．每日巡視檢查園區(qū)秩序安全和衛(wèi)生情況。

7．每月進行外包單位服務費的審核。

8．核定物業(yè)部月度采購報批維修工具、物料和客用品等情況。

9．每周與物業(yè)部分管副總匯報本周工作進展和下周工作計劃

10．完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

物業(yè)經(jīng)理崗位要求：年齡不超40歲，有工程方面以及物業(yè)管理的經(jīng)驗，住的離公司不太遠，掌握操作office辦公軟件的基本技能，有責任心，薪資1萬-1.2萬