1、任職要求:20~36歲之間。 工作經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限。溝通能力強(qiáng),身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心態(tài)積極陽(yáng)光。具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2、工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)給新加坡雇主打電話咨詢用工需求,給外籍雇主打電話溝通用工要求,不需要自己找工人,只需要跟老板溝通,公司出客戶資源,只需要電話溝通細(xì)節(jié)。
3、薪資待遇:4000-9000以上(無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效500+提成+獎(jiǎng)金,工作能力決定薪資) 試用期1-2個(gè)月,五險(xiǎn)一金,不定期團(tuán)建,節(jié)日福利。
4、工作時(shí)間:早九~晚五,午休11:30-13:00,周休1.5天,法定假日都休息。(坐班,不跑外)
5、工作地址:自由大路臨河街第一國(guó)際A座
(公司提供舒適的辦公環(huán)境,寬敞明亮的辦公區(qū)域,老板nice,同事關(guān)系融洽,不加班,不定期旅游,有意者面談)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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