崗位職責:
1、主要負責公司產(chǎn)品建筑模板的海外銷售及團隊管理工作;
2、銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)公司的年度業(yè)績目標和市場狀況,制定銷售策略和銷售計劃,調動公司資源確保計劃的順利執(zhí)行。
3、銷售業(yè)績管理:負責監(jiān)控銷售業(yè)績,制定和持續(xù)優(yōu)化銷售策略和打法,帶領全公司銷售團隊持續(xù)成長和提升業(yè)績。需定期分析銷售數(shù)據(jù),識別潛在的業(yè)務機會,并采取相應的行動來提高銷售業(yè)績。
4、客戶關系管理:負責開發(fā)和維護客戶關系,包括現(xiàn)有客戶和潛在客戶。需要定期與客戶的溝通交流,了解客戶需求,提供解決方案,并處理客戶的問題和投訴。
5、市場分析與競爭情報:負責市場分析和競爭情報的收集,及時了解市場變化和競爭對手的動態(tài),為銷售策略的制定提供依據(jù)。
6、團隊建設與管理:負責銷售團隊的建設和管理,包括團隊目標的制定、績效評估、培訓輔導以及激勵政策制定等,完成團隊建設及人才培養(yǎng),提升銷售團隊整體業(yè)務水平。
7、銷售流程優(yōu)化與建立:負責優(yōu)化銷售流程和制定相關的銷售制度,包括銷售政策的制定、銷售合同的審批和管理等。
8、部門協(xié)同與溝通:負責與其他部門的協(xié)同和溝通,包括與生產(chǎn)、研發(fā)、財務等部門的合作與協(xié)調,確保公司整體運營的順暢。
9、銷售風險管理:負責識別和管理銷售風險,包括應收賬款管理、銷售人員的行為規(guī)范等方面,確保公司的利益不受損害。
10、負責和總經(jīng)理一起制定公司中期業(yè)務目標、戰(zhàn)略和計劃,并分解執(zhí)行; 一起規(guī)劃產(chǎn)品,并追蹤產(chǎn)品落地;
11、及時給總經(jīng)理相關的銷售決策信息及措施建議,具備一定的格局高度,能夠站在公司發(fā)展的高度管理團隊
總的來說,需要具備全面的銷售管理和團隊領導能力,能夠有效地推動銷售業(yè)績的提升,管理客戶關系,制定和執(zhí)行有效的銷售策略,并與公司其他部門協(xié)同合作,以實現(xiàn)公司的整體業(yè)務目標。
任職要求:
1、英語聽說讀寫流利,5年以上團隊的外貿團隊管理經(jīng)驗,豐富的出國展會及國際市場銷售經(jīng)驗;
2、強烈的目標導向、優(yōu)秀的團隊管理能力、決策能力、溝通能力、市場洞察力、執(zhí)行力、公關能力,抗壓能力強;
3、對行業(yè)市場了解深入,善于洞察行業(yè)動態(tài),敏銳識別和捕捉機會;
4、為人可靠,性格穩(wěn)健踏實,事業(yè)心強、能打勝仗;
5、有強烈的集體認同感,愿意與公司長期共同成長發(fā)展。
徐州 - 鼓樓區(qū)
徐州領派包裝制品有限公司徐州 - 泉山區(qū)
徐州風林火山進出口貿易有限公司徐州 - 銅山區(qū)
徐州方騰供暖設備有限公司徐州 - 鼓樓區(qū)
徐州工程機械集團進出口有限公司徐州 - 賈汪區(qū)
恢弘集團有限公司徐州 - 泉山區(qū)
肯卓自控工程(江蘇)有限公司