晉升方向:管理崗、部門主管、談判精英
打破傳統(tǒng)律所模式,非法學員工具有同等晉升空間廣闊,收入與工作能力成正比。積極上向、團結(jié)和諧的團隊營造了良好的工作氛圍,律所一直以來將員工視為律所最大的財富,保證每名員工能快樂工作的同時實現(xiàn)自己的職業(yè)價值。
崗位職責:
1、有系統(tǒng)培訓,直接接觸案件本身及當事人,有效提升溝通能力。(設(shè)多名師傅,學習機會更多。)
2、談判、收集整理相關(guān)的證據(jù)材料。
3、律所安排的其他工作事項。
任職要求:
1、有法學興趣者優(yōu)先,可以接收應(yīng)屆生;
2、有一定的法律功底,吃苦耐勞,具有較強的毅力;
3、善于與人交流,具有較強的親和力,積極主動,誠實可信,富有團隊合作精神;
4、樂于學習,敢于創(chuàng)新,有法院或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、每天不超過7.5小時,購買五險;
2、完善的培訓機制,提供內(nèi)部及外出培訓機會;
3、完善的薪酬架構(gòu)、職級體系,公開科學的晉升機制;
4、提供每季度一次優(yōu)秀員工的外出旅游及行業(yè)學習。