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（一）崗位職責：
1.接受企業(yè)文化、專業(yè)課程培訓；
2.在大區(qū)分公司各部門輪崗，對業(yè)務建立全方位認識；
3.到地市分公司掛職鍛煉，參與實際業(yè)務經(jīng)營；
4.培養(yǎng)接受，考核合格者作為公司后備干部定向培養(yǎng)。
（二）任職要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2.具有良好的學習能力、表達能力，具備較強的系統(tǒng)思考能力；
3.執(zhí)行能力強，具有一定的管理意識及組織協(xié)調(diào)能力；
4.熱愛教育培訓行業(yè)，能夠接受輪崗學習安排，能夠接受階段性到縣區(qū)/地市分公司鍛煉，有意愿在公司長期發(fā)展；
5.具有學生會/班級干部經(jīng)歷，社會實踐較多者優(yōu)先。
（三）薪資待遇：
月薪6-10K，五險一金+年終獎+部門團建+帶薪年假/法定節(jié)假日+雙休
（四）培養(yǎng)方向：
縣區(qū)/高校學習中心經(jīng)理，地市分公司校長，主營項目主管/經(jīng)理