www.bhdu.cn-夜肉伦伦影院无码 ,国产精品www夜色视频,3d动漫精品啪啪一区二区免费,久久婷婷综合缴情亚洲狠狠

崗位職責：

1. 負責門店人員管理、運營管理；

2. 負責門店業(yè)務發(fā)展，帶領團隊拓展招生業(yè)務，完成門店的招生目標；

3. 負責培訓團隊成員，通過實際操練不斷提升團隊成員的能力；

4. 負責帶領團隊策劃設計學校的各類活動，擬定、執(zhí)行門店市場活動方案。

任職要求：

1. 要求大專以上學歷；3年以上銷售管理或者門店管理經驗；

2. 有志于從事教育培訓行業(yè)，有K12教育培訓銷售經驗優(yōu)先；

3. 普通話標準、口齒伶俐、善于與人交流、表達能力強；

4. 抗壓能力強，學習能力強。

福利待遇：

歡迎想安全穩(wěn)定，挑戰(zhàn)高薪高福利高發(fā)展的你！

1. 優(yōu)厚的福利待遇：

底薪5000﹣7000+個人提成+門店總提成，綜合平均月收入8K-12K以上

2. 入職即簽訂勞動合同，轉正繳納五險一金；

3. 豐富的開單獎勵（ ipad 、 beat耳機、咖啡機、每個月千元開單獎等等）;節(jié)假日福利；

4. 清晰的晉升通道：

每季度／半年根據工作表現(xiàn)和業(yè)績產出進行調薪，根據職級而定；晉升制度公開透明；

管理路徑：儲備店長﹣店長﹣銷售主管﹣區(qū)域經理。

5. 專業(yè)的培訓體系：

由資深 leader 帶教培訓；根據團隊業(yè)務的學習情況，定期培訓；1V1幫扶；