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擴(kuò)展業(yè)務(wù)急招人員：20-30名
1：年齡18-38歲，男女不限，最低初中學(xué)歷要求；
2：經(jīng)驗(yàn)不限，公司專人培訓(xùn)一對(duì)一帶領(lǐng)護(hù)持上手；
3：普通話流利，上心熱愛工作即可；
從事經(jīng)驗(yàn)者
1：年齡23-38歲，男女不限，學(xué)歷高中以上；
2：需要有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者；
3：必須懂得善于溝通，為人處事，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，親和力；

—工作內(nèi)容—
1：公司提供優(yōu)質(zhì)資源，主要負(fù)責(zé)電話/微信輔助工具跟進(jìn)開發(fā)客戶，把有需求的客戶邀約上門公司即可，會(huì)有談單經(jīng)理進(jìn)行面談，成交后提成歸您；
2：公司有崗前培訓(xùn)，還有一對(duì)一輔導(dǎo)，入職以后會(huì)有專門的師傅指導(dǎo)、協(xié)助、幫助你盡快熟悉業(yè)務(wù)；

—綜合薪資—
月入8000-30000；
無責(zé)底薪3000+補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)勵(lì)200上不封頂+提成20-65%；

—工作時(shí)間—
早上9：00-12：00；下午14：00-18：00；周日休息（法定節(jié)假日）

—發(fā)展趨勢—
1：客戶專員→營業(yè)組長→業(yè)務(wù)主管→人事經(jīng)理→分公司經(jīng)理
2：客戶專員→跟單文員→風(fēng)控經(jīng)理→人事經(jīng)理→分公司經(jīng)理

—公司品質(zhì)—
*公司鼓勵(lì)：即使沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)，也可以通過努力而成就自己；
*公司宗旨：對(duì)事不對(duì)人，從不歧視針對(duì)有上進(jìn)心的員工的經(jīng)營理念；
*公司定期增強(qiáng)個(gè)人能力，不分先來后到者，能者居上。

—福利—
1：享受節(jié)假日及慰問禮品，綜合補(bǔ)貼，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金等；
2：參與活動(dòng):戶外聚會(huì)，旅游觀光，海灘度假，溫泉之旅；
3：豐富多彩的組員、每月、季度、年終主題活動(dòng)，平衡工作與生活；