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工作內容：
一、行政板塊：
1、檔案資料管理：對各類檔案資料進行整理、分類和歸檔。
2、采購資產(chǎn)管理：根據(jù)各部門需求，制定固定資產(chǎn)、辦公用品等采購計劃。
3、酒倉庫管理：負責產(chǎn)品的出庫、入庫、登記管理，做到賬目相符，無差異。
4、后勤管理：負責辦公環(huán)境整潔，每日檢查、監(jiān)督保潔工作以及電費、物業(yè)費各種相關事宜。
二、人事板塊：
1、招聘管理：根據(jù)公司用人需求，發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,并負責員工入職、離職、異動等手續(xù)的辦理、員工信息及人員流動檔案管理。
1、考勤管理：負責公司員工的考勤記錄，通過考勤系統(tǒng)統(tǒng)計員工出勤情況。生成考勤報表并上報。
三、前臺工作：
1、負責公司前臺的接待工作，對來訪人員進行熱情、禮貌的接待，詢問來訪事由并及時通知相關人員。
快遞收發(fā)：負責公司各種快遞的寄送、收取，并核對月賬單進行費用報銷。
任職要求：
1、一年以上工作經(jīng)驗，形象氣質佳，身高160以上，有過行政人事崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟練使用辦公軟件和辦公設備操作。
3、具備良好的溝通能力、組織能力和責任心。
4、福利：成為正式員工，可繳納五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、員工團建等