崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常的簡歷篩選工作;有財務(wù)經(jīng)驗最好;
2. 每月完成人員入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)及員工檔案的管理及員工勞動合同續(xù)簽等;
3. 統(tǒng)計員工出勤及日常行為的考核,隨時對出現(xiàn)的違紀(jì)情況進(jìn)行處理;
4.做好固定資產(chǎn)的管理工作
6.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)
任職要求:
1、年齡35歲以下,財務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 ;
2、熟練使用WORD和EXCLE,擅長統(tǒng)計、數(shù)據(jù)匯總、會用函數(shù)公式;批量修改文檔,熟練使用辦公軟件。
3、工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
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