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集團(tuán)化公司，有積累十幾年的家居行業(yè)資源，有豐富的樓盤開發(fā)渠道，成熟的各種活動(dòng)策劃和落地經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)大的交付團(tuán)隊(duì)和管理系統(tǒng)，成單率較高。
一、崗位職責(zé)
1、前期對(duì)接客戶，了解客戶需求、喜好、預(yù)算。
2、熟悉公司的服務(wù)流程和體系
3、對(duì)接設(shè)計(jì)師談具體方案，簽合同。
二、任職要求
1、有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)都可以，入職有一對(duì)一師傅帶教
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的溝通能力、交際能力和親和力
3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勤奮、自信、樂觀
三、薪資待遇
1、底薪＋提成4~5個(gè)點(diǎn)，合同金額）綜合薪資1w+.還包括客戶到店獎(jiǎng)勵(lì),簽單獎(jiǎng)勵(lì),業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)勵(lì),業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),生日禮物,公司免費(fèi)提供帶薪崗位培訓(xùn),定期舉行聚餐或旅游活動(dòng)等一系列額外福利。
2、福利：生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)、婚假、產(chǎn)假/陪護(hù)假、喪假、帶薪年假、2-3次國(guó)內(nèi)外旅游等福利；
四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
1、入職一對(duì)一的師徒制培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)，設(shè)計(jì)師培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)方面的技巧并安排入職培訓(xùn)，以幫助新員工快速適應(yīng)公司及團(tuán)隊(duì)，提升綜合作戰(zhàn)能力。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn)：發(fā)展24年集團(tuán)公司，平臺(tái)好，資源多。
綜合收入5000-10000