職位描述
技術(shù)團(tuán)隊HRBP產(chǎn)品團(tuán)隊HRBP招聘員工關(guān)系組織發(fā)展
主要職責(zé)：
- 制定公司的人力資源策略和計劃，與公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略保持一致。
- 設(shè)計和實施公司的人才招聘計劃，確保公司的招聘策略和流程的有效性。
- 指導(dǎo)和培訓(xùn)公司的員工，以提高其績效和能力。
- 制定和實施公司的績效管理和獎勵計劃，以激勵員工為公司取得更好的業(yè)績。
- 管理和監(jiān)督公司的薪酬和福利計劃，確保公司的薪酬和福利策略符合公司的經(jīng)濟(jì)實力和員工需求。
- 處理公司的員工關(guān)系問題，包括糾紛解決、員工投訴和禮物和福利管理等。
- 制定和更新公司的政策和流程，以確保公司的政策和流程與公司的價值觀和行為準(zhǔn)則保持一致。
職位要求：
- 3年以上工作經(jīng)驗，有招聘和人力資源管理方面的工作經(jīng)驗者優(yōu)
- 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、新能源、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)招聘需求，有較強(qiáng)的招聘成功率；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門和外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通；
- 制定公司的人力資源策略和計劃，與公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略保持一致。
- 設(shè)計和實施公司的人才招聘計劃，確保公司的招聘策略和流程的有效性。
- 指導(dǎo)和培訓(xùn)公司的員工，以提高其績效和能力。
- 制定和實施公司的績效管理和獎勵計劃，以激勵員工為公司取得更好的業(yè)績。
- 管理和監(jiān)督公司的薪酬和福利計劃，確保公司的薪酬和福利策略符合公司的經(jīng)濟(jì)實力和員工需求。
- 處理公司的員工關(guān)系問題，包括糾紛解決、員工投訴和禮物和福利管理等。
- 制定和更新公司的政策和流程，以確保公司的政策和流程與公司的價值觀和行為準(zhǔn)則保持一致。
職位要求：
- 3年以上工作經(jīng)驗，有招聘和人力資源管理方面的工作經(jīng)驗者優(yōu)
- 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、新能源、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)招聘需求，有較強(qiáng)的招聘成功率；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門和外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通；
工作地點
珠海虛擬電廠科技有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/招聘
剛剛活躍立即溝通
虛擬電廠科技珠海虛擬電廠科技有限公司（以下簡稱“虛擬電科”），于2023年3月在廣東珠海成立，坐落于風(fēng)景秀麗的珠海高新區(qū)華發(fā)5.0產(chǎn)業(yè)園區(qū)，由國內(nèi)光伏數(shù)字化頭部企業(yè)無錫英臻科技股份有限公司戰(zhàn)略投資，公司專注于虛擬電廠工商業(yè)儲能系統(tǒng)解決方案，致力于成為的專業(yè)的有特色的數(shù)字化能源解決方案提供商，聚焦于光、儲、充、用協(xié)同調(diào)度等核心技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)。虛擬電科是一家由國家電投、華發(fā)集團(tuán)參股的企業(yè)。國家電投是中央直接管理的特大型國有重要骨干企業(yè)，肩負(fù)保障國家能源安全的重要使命，由中國電力投資集團(tuán)公司與國家核電技術(shù)有限公司于2015年5月重組成立。華發(fā)集團(tuán)建于1980年，是珠海最大的綜合型國有企業(yè)集團(tuán)，是落實珠海“產(chǎn)業(yè)第一”戰(zhàn)略的領(lǐng)軍企業(yè)，也是全國新能源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。我們的管理團(tuán)隊由眾多行業(yè)精英組成，他們能夠精確識別市場趨勢，保持敏捷響應(yīng)，并快速推出我們的服務(wù)和產(chǎn)品。我們知道成功離不開每一個人的努力和貢獻(xiàn)，我們鼓勵員工之間的積極合作和信息共享，以加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和創(chuàng)造力。公司在珠海、無錫各設(shè)有辦公室，分別位于珠江三角洲珠海高新區(qū)和風(fēng)景秀麗的華東無錫新吳區(qū)。
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