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在營(yíng)銷服務(wù)部/支公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)營(yíng)銷服務(wù)部/支公司業(yè)務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品、銷售技巧、保險(xiǎn)知識(shí)等培訓(xùn)，對(duì)分公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案進(jìn)行配合并反饋推動(dòng)進(jìn)程和結(jié)果；對(duì)營(yíng)銷服務(wù)部/支公司關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行追蹤并提出改進(jìn)建議。

二、工作描述

（1）負(fù)責(zé)新人事業(yè)說明會(huì)、入職教育的組織與實(shí)施；

（2）負(fù)責(zé)組織新人、客戶經(jīng)理、組經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理等各層級(jí)人員的日常培訓(xùn)，如入司、養(yǎng)成、晉升、研修等各類制式、非制式培訓(xùn)；

（3）負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)班的組織、實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)班效果進(jìn)行追蹤、評(píng)估和反饋；

（4）負(fù)責(zé)收集與研究市場(chǎng)產(chǎn)品資訊；

（5）負(fù)責(zé)對(duì)各營(yíng)業(yè)單位業(yè)務(wù)目標(biāo)的追蹤與督導(dǎo)；

（6）負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)營(yíng)業(yè)單位的指導(dǎo)與支持；

（7）負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)政策、制度以及業(yè)務(wù)活動(dòng)的推動(dòng)和執(zhí)行；

（8）負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案及新產(chǎn)品上市的宣導(dǎo)及推動(dòng)；

（9）負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)管理動(dòng)作的落實(shí)和各項(xiàng)管理工具的有效使用；

（10）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、任職資格

知識(shí)經(jīng)驗(yàn)：有一年以上獨(dú)立操作營(yíng)銷、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn)。有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

技 能：熟悉壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程，熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程等。具有較強(qiáng)的教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，有相當(dāng)?shù)恼Z言和文字表達(dá)能力。有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力和組織企劃能力。

性格特征：開朗、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、責(zé)任心。