全面負(fù)責(zé)工廠的團(tuán)隊(duì)搭建、員工管理、生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)等各個環(huán)節(jié)的全方位管理工作。
1、 制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)市場需求和公司目標(biāo),制定和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。確保生產(chǎn)過程中的原料供應(yīng)和物流安排得當(dāng),以滿足生產(chǎn)需求。監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、質(zhì)量管理和食品安全:建立和健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對食品安全負(fù)絕對責(zé)任,確保食品安全和質(zhì)量穩(wěn)定。
3. 人力資源管理:招聘、培訓(xùn)、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提高員工工作效率。確保員工遵守公司規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;處理員工關(guān)系和員工福利事務(wù)。
4. 設(shè)施維護(hù)和設(shè)備管理:負(fù)責(zé)工廠設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)行,定期進(jìn)行設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和更新升級,提高生產(chǎn)效率;組織工廠安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)環(huán)境安全。
5.財(cái)務(wù)管理和成本控制:制定并實(shí)施成本控制措施,降低生產(chǎn)成本。監(jiān)控生產(chǎn)過程中的物料消耗和能源消耗,確保資源合理利用。參與年度預(yù)算制定和財(cái)務(wù)審計(jì)。
6. 法律法規(guī)遵守:確保公司的生產(chǎn)遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),如食品安全法、環(huán)保法等。組織公司內(nèi)部的法律法規(guī)培訓(xùn),提高員工的法律意識。
7. 持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新:推動生產(chǎn)工藝和流程的持續(xù)改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
8、危機(jī)處理與應(yīng)急預(yù)案:制定并不斷完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,確保在遇到突發(fā)事件時能夠迅速響應(yīng)。定期組織危機(jī)處理和應(yīng)急預(yù)案的演練,提高員工的應(yīng)急處理能力。
9、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展:確保工廠運(yùn)營符合環(huán)保要求,采取有效措施減少廢物排放和能源消耗。推動可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略在公司內(nèi)部的實(shí)施。
1、大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程專業(yè),5年以上食品廠或飲料廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉食品飲料廠的前處理(清洗、破碎、榨汁等)、提取調(diào)配、過濾均質(zhì)、殺菌冷卻、灌裝包裝、質(zhì)檢控制與檢驗(yàn)、儲存與運(yùn)輸?shù)雀鱾€生產(chǎn)環(huán)節(jié)和程序管理,對生產(chǎn)車間各種衛(wèi)生指標(biāo)要求爛熟于心,生產(chǎn)管理駕輕就熟;
3、有質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)的ISO90001質(zhì)量體系內(nèi)審員資格證尤佳;
4、協(xié)調(diào)處理與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T(如:衛(wèi)生、環(huán)境、市場監(jiān)督)的關(guān)系;
職位福利
1、入職即買五險一金+年終獎+帶薪年假+節(jié)日福利;
2、根據(jù)工作表現(xiàn),對正式員工提供不定期升職加薪等晉升機(jī)遇;
3、公司不定期組織各種文娛團(tuán)建或聚餐活動;
4、正式員工享有帶薪休假,除了國家法定假期,另工作滿一年的員工可享受5天的帶薪年假;
5、良好的工作氛圍,舒適的辦公環(huán)境,更多富有競爭力的福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。
公司信息
1.工作地址:深圳市龍崗區(qū)樂薈中心B區(qū)5棟10A
2.地鐵路線:5號線 楊美(C出口)、10號線貝爾路(A出口)
3.面試攜帶:畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、身份證原件、離職證明原件
公司本著“凝聚人,培養(yǎng)人,成就人”的人才理念,以提升人才質(zhì)量和人才密度為方向,逐漸形成一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。公司擁有良好的工作環(huán)境和工作氛圍,極具吸引力的薪酬福利體系和優(yōu)秀的企業(yè)文化,優(yōu)秀人才具有廣闊發(fā)展空間。
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