【崗位職責】
1-快速支持喜文跨境電商團隊選配工作;
2-負責業(yè)務(wù)部門的團隊搭建,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求;
3-負責制定有效的招聘策略并推動落地執(zhí)行;
4-負責招聘渠道有效性管理和創(chuàng)新渠道開發(fā);
5-負責參與人才標準制定和甄選標準制定;
【任職資格】
1-本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)、電子商務(wù)背景優(yōu)先
2-有招聘模塊1年以上實踐經(jīng)驗,跨境電商招聘或獵頭背景優(yōu)先;
3-有項目式招聘、策略性招聘背景優(yōu)先
4-強目標導(dǎo)向,有野心,具備學(xué)習(xí)實踐能力和較好的抗壓能力
5-熟悉尋源、mapping渠道方法;
我們主張多談利益多分配,少談情懷少畫餅!
周末雙休,免費三餐,異地入職提供3個月精品人才過渡房,定期免費培訓(xùn)學(xué)習(xí),公費旅游,年度體檢,紅包雨,生日會/下午茶,節(jié)日活動/趣味游戲……
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