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◆ 任職要求

1.年齡40周歲以下，大專或以上學(xué)歷，電子商務(wù)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2.兩年或以上財務(wù)、會計工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.有初級或以上等級會計證（中級以上為加分項）；

4.熟悉財務(wù)報表和稅務(wù)管理。

◆ 工作內(nèi)容

1.負責(zé)日常供應(yīng)鏈管理工作，包括日常合同的基本審查與錄入，相關(guān)臺賬的錄入；

2.及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財務(wù)上的問題；

3.管理現(xiàn)金流，同企業(yè)財務(wù)對接，催貨款的回流等。

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◆ 招聘條件
1.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
2.身體健康，具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；
3.回避原則：凡與發(fā)投集團中層正職及以上領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員應(yīng)遵循回避原則；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受違法、違紀審查的人員，受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，參加過本公司公開招聘考試進入擬錄名單后主動放棄資格的人員，入職本公司后被辭退的人員，不得應(yīng)聘。

◆ 加分項

根據(jù)“擇優(yōu)”原則，對資質(zhì)優(yōu)異的報考人員設(shè)置了加分項，符合條件的加分項計入總成績，參與排名：持中級會計師證或中級會計職稱、CPA證書者可分別享2分、5分的資格優(yōu)先加分項并計入總成績，參與排名。
◆ 其他說明
考核方式：筆試+面試
◆ 詳細要求請聯(lián)系招聘人員獲取公告。