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◆ 任職要求

1.年齡35周歲以下，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，地質(zhì)、礦產(chǎn)及相關(guān)專業(yè)；

2.有4年以上礦業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦業(yè)項(xiàng)目監(jiān)管政策、開發(fā)流程（擁有統(tǒng)招本科及以上地質(zhì)、采礦等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的，上述工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至2年）；

3.崗位涉及野外礦區(qū)踏勘等艱苦工作；

4.良好的學(xué)習(xí)、溝通、策劃、調(diào)研、抗壓能力；

5.熟練使用辦公軟件。

◆ 工作內(nèi)容

1.參與礦業(yè)項(xiàng)目調(diào)研、策劃、實(shí)施有關(guān)工作；

2.參與涉礦貿(mào)易業(yè)務(wù)有關(guān)工作；

3.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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◆ 招聘條件
1.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
2.身體健康，具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；
3.回避原則：凡與發(fā)投集團(tuán)中層正職及以上領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員應(yīng)遵循回避原則；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受違法、違紀(jì)審查的人員，受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，參加過本公司公開招聘考試進(jìn)入擬錄名單后主動(dòng)放棄資格的人員，入職本公司后被辭退的人員，不得應(yīng)聘。
◆ 其他說明
考核方式：筆試+面試
◆ 詳細(xì)要求請聯(lián)系招聘人員獲取公告。