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崗位類型：
1.小學教師（數(shù)學、英語、語文）
2.初中教師（數(shù)學、物理、化學）
3.素養(yǎng)教師（創(chuàng)新思維課、編程課）
發(fā)展通道：
提供雙發(fā)展通道，支持內部轉崗
1.管理通道：基層管理者(主管)—中層管理者(經(jīng)理)—高層管理者(總監(jiān))
2.專業(yè)通道：一級教師（初級）—二級教師（中級）—三級教師（資深）
【應聘條件】
1.具備985/211院校本科及以上學歷，不限專業(yè)，面向應屆/往屆畢業(yè)生；
2.不循規(guī)蹈矩，具有勇于挑戰(zhàn)自我達成目標的決心；
3.陽光、有趣、正能量，心態(tài)積極向上；
4.善于溝通，能從容展現(xiàn)人格魅力；
5.熱愛教育事業(yè)，愛跟孩子們在一起；
6.有學生會或者社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位職責】
1.擔任學科、教學、教研專員，熟悉學校各部門(如教師培養(yǎng)、課程設計、
產品編寫、客戶溝通、產品線規(guī)劃等)工作；
2.完成授課教學任務，提升授課能力，發(fā)展專業(yè)技能。
【薪資福利】
1.薪資：首年年薪收入10-15W，工作2-3年平均綜合年薪可達20W以上；
2.薪資調整：每年多次漲薪機會，公開透明，平等發(fā)展；
3.公司福利：五險一金、帶薪年假、全薪病假、法定節(jié)假日、節(jié)假日禮品、年度
體檢、結婚禮金、司齡獎、高溫補貼、辦公室下午茶、豐富的員工活動、子女報
班優(yōu)惠等
【應聘流程】
1.投遞簡歷：①現(xiàn)場投遞；②郵箱投遞；③添加hr微信投遞(三種方式均可)；
2.面試：面試20-30分鐘，線上線下均可；
3.培訓：為期3天，全面提升授課技能（提供住宿、餐補）；
4.獲得offer：培訓通過后即可獲得offer,后續(xù)到崗簽訂勞務合同、三方協(xié)議，
畢業(yè)后簽訂正式勞動合同。
【企業(yè)介紹】
青島思睿教育科技專注于課外教育，旗下有多個教育品牌，滿足6至18歲
中小學生的素養(yǎng)、學科、托管等個性化學習需求。
我們秉承”讓學習更有效“的教育使命，自主建立全年級全學科教研體
系，探索實踐更高效的教育教學方式，不斷提升學習效果。嚴謹科學的教研體系、
人性化的教材設計，優(yōu)秀專業(yè)的教師團隊幫助學生激發(fā)興趣、培養(yǎng)習慣、塑造品
格。我們堅持成就客戶、正直誠信、積極創(chuàng)新、合作共贏的企業(yè)價值觀，一切從
用戶出發(fā)，堅持做強比做大更重要，期望通過自身的不斷努力，成為受家長信賴
的教育機構。
我們秉承人盡其才、人能成長、人有成就的人才發(fā)展理念，重視員工心
聲，解決員工問題，視員工為最寶貴的財富，通過不斷打造有競爭力的薪酬福利
體系，讓每一位在思睿教育科技的伙伴快樂工作，幸福生活。
【師資力量】
目前思睿教育擁有一支近60人的優(yōu)秀師資隊伍，其中88%畢業(yè)于211、
985高校，50%的教師擁有5年以上的教學經(jīng)驗，黨員占比27%。不斷迭代的
教研、教學體系，擁有健全完善的學科業(yè)務模式，注重從教師、教學活動、產品
設計等方面全方位提升學習效果，專業(yè)的教務、校區(qū)運營、市場運營團隊為課堂
教學提供支持與幫助。