崗位職責(zé):
1、達(dá)成個(gè)人月度、季度、年度銷售目標(biāo),提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
2、與客戶及其它銷售同事保持良好的合作關(guān)系,提高客戶服務(wù)水平;
3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行有效的銷售團(tuán)隊(duì)管理;
4、定期召開(kāi)核區(qū)銷售會(huì)議,通過(guò)會(huì)議的討論及交流,及時(shí)了解員工的需求及困難,協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員解決困難以達(dá)成目標(biāo),讓員工在經(jīng)驗(yàn)交流中得到培訓(xùn)及學(xué)習(xí);
5、及時(shí)了解市場(chǎng)發(fā)展情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,向經(jīng)理匯報(bào)相關(guān)信息及應(yīng)對(duì)策略;
6、合理控制個(gè)人及部門費(fèi)用,以達(dá)到年初設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷;
2、六年以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn),四年以上銷售隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較好的分析能力、協(xié)調(diào)能力及組織能力;
4、勇于開(kāi)拓并有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的溝通能力、影響力以及人際關(guān)系處理能力