職位描述
內(nèi)勤管理接待事務(wù)后勤管理
1. 負(fù)責(zé)公司的公章蓋印、辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用、管理；
2. 負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)編制、盤點(diǎn)執(zhí)行、資產(chǎn)規(guī)劃、督察管理；
3. 處理公司對外接待工作。協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)；
4. 負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理（包括公司所有合同），公司管理部門例會(huì)及日常會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作；
5. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理。
2. 負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)編制、盤點(diǎn)執(zhí)行、資產(chǎn)規(guī)劃、督察管理；
3. 處理公司對外接待工作。協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)；
4. 負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理（包括公司所有合同），公司管理部門例會(huì)及日常會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作；
5. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理。
6. 督察公司職員考勤管理、社保辦理事項(xiàng)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，形象、氣質(zhì)佳，年齡26-35歲；
2、1年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本的公文處理和數(shù)據(jù)處理能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
1、大專以上學(xué)歷，形象、氣質(zhì)佳，年齡26-35歲；
2、1年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本的公文處理和數(shù)據(jù)處理能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限）
公司福利：月休6天，固定周末休，有國家法定節(jié)假日，繳納員工社保，提供員工餐（午餐），公司工作氛圍輕松，不定期團(tuán)建，歡迎喜愛漢服文化的人加入。
工作地點(diǎn)
河南省洛陽市老城區(qū)九都路東路165號(hào)
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職位發(fā)布者
楊女士/綜合行政部
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看今朝漢服文化科技(洛陽)有限公司洛陽漢服研究院（洛陽時(shí)尚產(chǎn)業(yè)研究院），實(shí)行一個(gè)機(jī)構(gòu)兩塊牌子。洛陽漢服研究院是政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同、新型事業(yè)性質(zhì)研究機(jī)構(gòu)。以知名理論專家、國內(nèi)外一流設(shè)計(jì)師等示范帶動(dòng)、聘請高水平專家和青年才俊的柔性引才平臺(tái)；以專業(yè)化的能力和視角搜尋、辨識(shí)、有效整合資源的平臺(tái)；以漢服產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)、以市場為導(dǎo)向服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的平臺(tái)。其發(fā)展理念是文化、時(shí)尚、科技、綠色。研究院落戶老城、服務(wù)洛陽、面向全國、走向世界，將為構(gòu)建洛陽全國漢服文化新高地，推動(dòng)洛陽漢服經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本著市場化運(yùn)營的理念，看今朝漢服文化科技（洛陽）有限公司負(fù)責(zé)市場化運(yùn)營工作的開展。
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