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崗位職責(zé)：

1、紅人開發(fā)與合作：根據(jù)亞馬遜、獨(dú)立站團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)與推廣戰(zhàn)略，通過(guò)Facebook、Instagram、TikTok等渠道，自主開發(fā)海外紅人資源。同時(shí)負(fù)責(zé)海外KOL日常運(yùn)營(yíng)、關(guān)系維護(hù)，建立并深化合作模式，實(shí)現(xiàn)推廣效果最優(yōu)化；
2、效果分析與改進(jìn)：定期針對(duì)紅人推廣效果進(jìn)行跟蹤、監(jiān)測(cè)與分析，根據(jù)市場(chǎng)的反饋與數(shù)據(jù)，及時(shí)提出改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
3、營(yíng)銷配合：根據(jù)站內(nèi)/站外推廣需求，協(xié)助運(yùn)營(yíng)配合重點(diǎn)款/利潤(rùn)款/引流款/新品推廣等出單目標(biāo)，有節(jié)奏有計(jì)劃的安排紅人營(yíng)銷推廣活動(dòng)。
4、渠道分析：關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷方法，收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的紅人渠道和推廣方式，并為公司提出合理化建議。
5、其他：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4及以上;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯思維好，有創(chuàng)新精神；
4、善于溝通表達(dá)，抗壓性強(qiáng)。