一、校區(qū)校長職位整體介紹:
(1)校區(qū)校長職位是整個校區(qū)工作最辛苦的崗位。需要處理好教學(xué)、招生、學(xué)生及家長的維護(hù)、校區(qū)兼全職人員的管理等工作。
(2)公司目前也屬于前期創(chuàng)業(yè)階段,籍籍無名,許多制度尚不完善。作為校長,需要承擔(dān)校區(qū)70%以上的業(yè)績。
(3)工作開展前期需要獨立承擔(dān)開辟新校區(qū)的任務(wù),所以會經(jīng)常加班到很晚。
(4)公司會協(xié)助新校區(qū)校長在3到9個月配齊校區(qū)各模塊人員,所以很多時候是需要校區(qū)校長獨自處理好各方面的一線工作,還需要配合公司解決各類可預(yù)見或不能預(yù)見的危機問題。
(5)有校區(qū)運營經(jīng)驗者優(yōu)先!有勵志創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先!愿意艱苦奮斗者優(yōu)先!已組建家庭者優(yōu)先!男女不限!
(6)年齡要求:30歲及以上。
二、上班時間及休息
(1)正常上班時間是朝九晚七,上六休一,周日休息。其中6月份會有10-15天帶薪休假。
(2)每個月允許有2天以內(nèi)的事假。
三、工作地點
上班地點主要集中在洛陽市,許昌市,平頂山市,三門峽市等地區(qū)。
四、薪資待遇
無責(zé)底薪+個人績效+團(tuán)隊績效
1、無責(zé)底薪是3000元-3500元,三個月試用期,試用期內(nèi)正常繳納社保,薪資3000元。三個月后,正式轉(zhuǎn)正底薪調(diào)整為3500元。
2、個人績效部分根據(jù)校長單月個人招生業(yè)績,按照一定梯度發(fā)放(詳細(xì)梯度面談)。
3、團(tuán)隊績效部分根據(jù)校區(qū)單月招生總業(yè)績,按照一定梯度發(fā)放(詳細(xì)梯度面談)。
五、職位發(fā)展晉升空間
根據(jù)個人成長情況,該職位會發(fā)展為大區(qū)總負(fù)責(zé)人。