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    開(kāi)發(fā)服務(wù)崗

    6千-1萬(wàn)
    • 鄭州金水區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    薪酬福利員工關(guān)系二級(jí)人力資源管理師三級(jí)人力資源管理師一級(jí)人力資源管理師
    崗位職責(zé):
    1.通過(guò)各種方式努力挖掘各類客戶信息,收集客戶資源,進(jìn)行有效過(guò)濾;
    2.根據(jù)前期積累的客戶資源,定期上門拜訪與客戶溝通,建立良好的客戶關(guān)系,對(duì)有意向的客戶進(jìn)行跟蹤,促成簽單合作,完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
    3.及時(shí)與客服做好有效的信息溝通和客戶交接工作,確保客戶順利起服,提高客戶滿意度;
    4.能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)的開(kāi)拓工作;
    5.收集行業(yè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和主要行業(yè)客戶信息,明確公司在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)目標(biāo);
    6.負(fù)責(zé)商務(wù)合同的簽訂、員工合同的簽訂管理及員工關(guān)系的處理。
    任職資格:
    1.本科及以上學(xué)歷,年齡35歲及以下,人力資源或管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2.具備2年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或外包派遣業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
    3.熟悉勞務(wù)派遣、人事外包、人事代理等市場(chǎng),熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī);
    4.熟練使用OFFICE辦公軟件,尤其是EXCEL和各種基礎(chǔ)公式,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,思路清晰、有邏輯性、溝通協(xié)同和數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng);
    5.較強(qiáng)的親和力,具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的客戶溝通和服務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
    6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
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    工作地點(diǎn)

    綠地新都會(huì)7座

    職位發(fā)布者

    劉萍/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
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