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1.通過(guò)各種方式努力挖掘各類(lèi)客戶(hù)信息，收集客戶(hù)資源，進(jìn)行有效過(guò)濾；
2.根據(jù)前期積累的客戶(hù)資源，定期上門(mén)拜訪與客戶(hù)溝通，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，對(duì)有意向的客戶(hù)進(jìn)行跟蹤，促成簽單合作，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
3.及時(shí)與客服做好有效的信息溝通和客戶(hù)交接工作，確保客戶(hù)順利起服，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4.能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)的開(kāi)拓工作；
5.收集行業(yè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和主要行業(yè)客戶(hù)信息，明確公司在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)目標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)商務(wù)合同的簽訂、員工合同的簽訂管理及員工關(guān)系的處理。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，年齡35歲及以下，人力資源或管理類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備2年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或外包派遣業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉勞務(wù)派遣、人事外包、人事代理等市場(chǎng)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)；
4.熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是EXCEL和各種基礎(chǔ)公式，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，思路清晰、有邏輯性、溝通協(xié)同和數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)；
5.較強(qiáng)的親和力，具備較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的客戶(hù)溝通和服務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。