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1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備1年及以上人事業(yè)務(wù)管理、社保管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.能夠獨(dú)立辦理社保和公積金的繳納、停繳及年檢等工作優(yōu)先；
4.熟練使用各類辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，思路清晰、有邏輯性、溝通協(xié)同和數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)；
5.較強(qiáng)的親和力，具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力、客戶溝通和服務(wù)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)自有社保公積金賬戶的日常運(yùn)營和管理，分公司社保公積金賬戶開設(shè)，收集國家社保公積金及相關(guān)惠企政策并及時(shí)宣導(dǎo)；
2.負(fù)責(zé)公司承攬的社保公積金賬戶托管業(yè)務(wù)的交付落地；
3.負(fù)責(zé)各社保公積金賬戶的費(fèi)用支付；
4.各項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)及工傷優(yōu)先險(xiǎn)種的增減及費(fèi)用支付；
5.負(fù)責(zé)社保公積金相關(guān)政策咨詢；

6.負(fù)責(zé)工傷、退休等待遇申領(lǐng)；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。