工作職責(zé):
1、對公司MBO分解業(yè)績目標(biāo)負責(zé),追蹤并監(jiān)督市場各分部業(yè)務(wù)量化管理;
2、日常打早會,夕會輪班主持,復(fù)盤目標(biāo)達標(biāo)情況,市場賦能;
3、策劃管理業(yè)務(wù)條線各分部規(guī)劃師會議、沙龍會,線上線下招商會,實時追蹤各分部績效;
4、及時宣導(dǎo)公司營銷政策、合規(guī)文件,確保一線業(yè)務(wù)工作人員合規(guī)展業(yè),樹立良好的公司品牌形 象 ;
5、分公司督導(dǎo)跟進:分公司業(yè)績跟進;駐場人員招募與管理;團隊核心人員培養(yǎng);合伙人關(guān)心賦 能、重點和解專員面談;
6、收集同行及其他競爭對手相關(guān)信息,及時上報給公司,為公司決策提供依據(jù);
7、管理駐場團隊,協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)事宜,賦能市場。
任職資格:
1、5年以上銀行、保險、信托及資產(chǎn)管理等金融行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上管理團隊經(jīng)驗;
2、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施;
3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
5、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
6、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;
7、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
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