工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線(xiàn)下面試,試用期轉(zhuǎn)正,離職面談回訪(fǎng),員工關(guān)系處理;
2、維護(hù)人事檔案,保證資料的完整性;
3、每月考勤核算,確保考勤準(zhǔn)確性及核算及時(shí)性;
4、負(fù)責(zé)薪酬核算及績(jī)效考核管理;
5、員工工牌、工衣定制及管理;
6、下午茶等員工活動(dòng)的舉辦;
7、辦理公司五險(xiǎn)一金繳納相關(guān)工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1-2年人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉基本的勞動(dòng)法,規(guī)避企業(yè)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)過(guò)社保公積金處理及考勤核算工作
4、熟悉員工關(guān)系及薪酬福利的相關(guān)工作;
5、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、客觀(guān)。
上班時(shí)間:9:00-18:00,單休
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