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人事客服

一、崗位職責：

1、會使用各種招聘軟件；

2、能夠熟悉公司招聘流程，滿足公司人員需求；

3、組織并協(xié)助各分公司進行招聘，培訓等工作；

4、熟悉了解，各類招聘渠道和流程；

5、配合總部做好各分公司的招聘賦能。

6、能夠接受電話邀約求職者來面試。

二、任職資格:

1.有相關經(jīng)驗著優(yōu)先考慮；

2.普通話流利，有客服經(jīng)驗或者外呼客服經(jīng)驗者優(yōu)先

3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

4.做事有條理性，有一定的時間管理能力、應變能力，有主動解決問題的意識，有責任感；

三、薪酬待遇：

4000-7000，早九晚六，從不加班，月休5天；

四、職位福利：

定期團建、績效獎金、繳納社保、多次晉升機會、團隊氣氛活躍