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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的草擬、推行，執(zhí)行與追蹤；
2、負(fù)責(zé)考勤、車輛、清潔等后勤工作；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃、組織、實(shí)施跟進(jìn)等；
4、負(fù)責(zé)員工入職、社保、公積金、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)的辦理；
5、負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效相關(guān)的數(shù)據(jù)整理跟蹤工作；
6、負(fù)責(zé)文化建設(shè)、各種資質(zhì)申報(bào)、自媒體建設(shè)、團(tuán)建等‘；
7、負(fù)責(zé)對(duì)公接待、商務(wù)、宣傳等工作
8、負(fù)責(zé)7S管理、督促、考核、反饋等工作
9、公司交代的其他行政事務(wù)工作、日常工作等
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷，1-3年的行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、形象氣質(zhì)佳、有較好的文字寫作功底；
3、具備駕駛執(zhí)照C級(jí)
4、有較好的行政人事方面知識(shí)，熟悉行政人事相關(guān)的法律法規(guī)及工作流程；
4、工作態(tài)度端正、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備一定的策劃能力、自媒體建設(shè)能力等；
6、有管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的晉升想法